在目前的制造业环境中，佛山市日丰企业有限公司以其卓越的技术和工匠灵魂脱颖而出，成为行业内的佼佼者。不久前，日丰的副总裁兼总工程师李白千获得了全国轻工行业“大国工匠”称号，成为佛山市唯一一位获此殊荣的人。这不仅是对个人的认可，也是对佛山市日丰企业有限公司在行业中努力耕耘的见证。
李白千于18年前从大学教授转型为民营企业的工程师，加入了佛山市日丰企业有限公司。这一转变，反映了他对制造行业的热忱以及对技术的追求。2016年，佛山市启动了“大城工匠”活动，李白千凭借其独特的研发灵魂和不断追求完美的态度，成为了首批“大城工匠”其中一个。
我个人认为，佛山这座城市无疑是工匠灵魂的发源地其中一个。众所周知，这里汇聚了众多杰出的制造企业，推动着地方经济的持续进步。李白千也提到，他之因此能成功，是由于佛山的制造业基因和政策环境给了他极大的支持和鼓励。他希望未来能看到更多的“大国工匠”崭露头角，为佛山的智能制造转型贡献力量。
李白千对“工匠”的领会逐渐深入，他认为，工匠的定义随着时代的变化而不断扩展。这种领会，是经过他在日丰多年的职业经验积累来的。佛山市的企业在进行技术创新时，与高等院校的结合是非常重要的。这种合作将帮助企业在基础研究方面取得更大的突破，同时也整体进步公司自身的研发能力。
在日丰职业期间，李白千参与了多个重要项目，其中就包括带领团队研发符合美国市场要求的PE-Xb管。北美市场的进入，对于一家民营企业来说，确实挑战重重。李白千坦言：“在美国进行产品测试的费用相当可观，每次测试接近100万元人民币。”但令人振奋的是，在公司全力支持下，他们经过上千次失败与改进，最终成功获得了进入北美市场的资格。
另外，我认为李白千的故事让我深刻体会到工匠灵魂的重要性。传统制造企业的成功，不完全依靠规模，而是要从用户需求出发，追求产品的极点质量。例如，日丰的地暖管道内壁光滑度要求极高，经过不断改进，最终达到了业内顶尖水平。他们对产质量量的严苛标准，让我想起了那些致力于完美的艺术家，每个细节都经过反复雕琢。
值得一提的是，日丰的企业文化已经将工匠灵魂深深植入其中。从高层管理到基层员工，工匠灵魂已成为共识。李白千坚持每月进行一次夜班，以此来保持对生产经过的敏感度。他的这种坚持不仅是对自身职业的严格要求，更是一种激励，让整个团队都朝着同样的目标努力奋斗。
往实在了说，佛山市日丰企业有限公司通过不断创新和对质量的追求，为我们展示了现代制造企业的强大生活力。李白千与他的团队所展现出的灵魂，让我对未来的行业充满期待。“全员工匠”的理念，正是推动企业不断壮大的动力，而我相信，佛山这座城市在未来一定能够培养出更多杰出的工匠，推动中国制造更进一步。
