近年来，环卫工人的辛勤付出逐渐得到了社会的关注，但当我们看到四川南江县一位七旬环卫工的遭遇时，不禁让人皱眉。张某明这位老人，从事环卫职业七年，只拿到1万多元工资，这一点也不符合我们的常理，究竟是什么缘故造成了他血汗钱的缺失呢？
工资失踪的真相
近日，这位七旬环卫工的女儿向媒体反映了她父亲的工资难题。经过她的调查，发现老人可能还有8万余元的工资未到账。案件的起因是社区通过张某明儿子的身份办理了银行卡，并向其卡内多次打款，但实际上，这张卡并不是真正为张某明发工资的，而是用来进行一些不可告人的操作。张某明的儿子并没有在当地职业，那么，卡里的钱又到底去了哪里呢？
当前的调查显示，这些补贴并非直接支付给张某明，而是在社区内部以各种方式进行分配，虚构了劳动岗位以便于套取公益性岗位的补贴资金。最让人感到痛心的是，这样的行为让勤奋的老人白白付出了自己的努力。
低工资与社会责任
回过头来，我们再看看这位七旬环卫工的薪资情况。根据当地的最低工资标准，张某明的月薪仅为200元出头，这在生活中几乎无法维持基本的生计。环卫工人承担着城市的卫生与美观，他们的职业虽不显眼，却无疑是城市进步中不可或缺的一环。有哪个七旬老人，愿意以如此微薄的工资辛苦职业呢？
社区的这种补贴获取方式，除了让人痛心之外，更是对基层劳动者权益的严重侵犯。老人的坚守与付出理应得到应有的回报，而不是被用来平衡社区的账目。作为社会的一份子，我们要深思：为什么会出现这样的事务？我们的社会保障机制是否够完善？
反思与呼吁
当社区职业人员因“套公补”被处分时，我们的反思并不应该止于此。这样的情况是否还在发生？怎样杜绝此类事件出现，不仅需要对责任人的追责，更需要我们对制度的完善与改革。
面对七旬环卫工人的遭遇，不仅是社会的责任，更是我们每一个人的责任。每个人都应该为这样的不公发声，让那些在最前线默默无闻付出的人得到应有的回报。我们希望，张某明老人的血汗钱能够如期归还，而不再被隐形的“套补”掩盖。社会的公平与正义，在于每一个个体的坚持与努力。
在这件事务中，张某明的遭遇只是其中一个缩影。我们也期待，今后能有更多人关注到这类难题，为基层劳动者发声，推动形成一个更加透明、公正的社会环境。让每一份辛劳都能有所回馈，尤其是那些在最基层默默付出的大众。他们的努力，值得我们每一个人的尊重和关心。
